聚焦醫(yī)共體下的基層醫(yī)院 | 浙江省基層醫(yī)療機構(gòu)綜合能力高品質(zhì)提升院長高峰研討會圓滿落幕
日期：2019/3/11
由浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會和寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局主辦、鄞州區(qū)東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與上海行迪醫(yī)院管理咨詢有限公司承辦的“浙江省基層醫(yī)療機構(gòu)綜合能力高品質(zhì)提升院長高峰研討會”，于2月24日上午在寧波順利召開。
圖為會議現(xiàn)場
出席本次研討會的嘉賓有浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會會長王國敬、浙江省衛(wèi)健委基層衛(wèi)生健康處處長胡玲、寧波市衛(wèi)健委副主任章國平、浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會秘書長朱月偉、鄞州區(qū)衛(wèi)健局局長水黎明、浙江省衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生健康處副處長吳燕萍、上海行迪醫(yī)院管理咨詢有限公司創(chuàng)始人葉亞維、鄞州區(qū)東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心院長施波達等國內(nèi)基層醫(yī)院能力建設(shè)專家及業(yè)界知名專家學者。
圖為浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會秘書長朱月偉
圖為鄞州區(qū)衛(wèi)健局局長水黎明
在浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會秘書長朱月偉的主持下宣布會議正式開始，由鄞州區(qū)衛(wèi)健局局長水黎明致開場辭，講述了將東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心打造為鄞州區(qū)智慧醫(yī)療高地的愿景，也歡迎各方同仁前來參觀指導。
圖為浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會會長王國敬
隨后，浙江省基層衛(wèi)生協(xié)會會長王國敬發(fā)表講話，，他說道在會議開始前特意去參觀了東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，他認為該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無論是占地面積、床位數(shù)量、設(shè)施設(shè)備，還是品牌設(shè)計、視覺規(guī)劃、流程布局、環(huán)境規(guī)劃等在省內(nèi)甚至國內(nèi)都是首屈一指，為省內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)樹立了新樣板，同時，王會長認為當下大多數(shù)基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力與人民群眾的實際需求還有差距，助力基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展促進全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)水平的提升是基層衛(wèi)生協(xié)會當前工作的重中之重。
全省基層衛(wèi)生健康工作重點
圖為浙江省衛(wèi)健委基層衛(wèi)生健康處處長胡玲
浙江省衛(wèi)健委基層衛(wèi)生健康處處長胡玲介紹了2019年浙江省基層衛(wèi)生健康工作的七大重點是縣域醫(yī)共體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基層補償機制改革、基層人員隊伍建設(shè)、基層信息化建設(shè)、“最多跑一次”改革。在縣域醫(yī)共體建設(shè)方面，她表示要分清權(quán)責、要在構(gòu)建分級診療制度上要取得突破，要明確縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)的功能定位、強化醫(yī)共體下各級機構(gòu)的服務(wù)能力。在家庭醫(yī)生簽約服務(wù)中，胡處長說道要強化醫(yī)療團隊、提升簽約后的服務(wù)能力、發(fā)揮專業(yè)部門和機構(gòu)的作用來服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，促進家庭醫(yī)生簽約，并介紹了德清縣家庭醫(yī)生簽約的案例，為到場院長提供借鑒和經(jīng)驗。
強基層的“寧波路徑”
圖為寧波衛(wèi)健委副主任章國平
寧波衛(wèi)健委副主任章國平從寧波市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面臨的國際形式、寧波形式、存在問題及解決方案入手，分享了寧波市基層醫(yī)療建設(shè)的經(jīng)驗和具體方法。其中，通過六大途徑：明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)的功能定位、深化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度、強化基層住院服務(wù)資源配置、提高基層門診服務(wù)能力、建立整合型連續(xù)服務(wù)長效機制、實施以全科醫(yī)生為重點基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)，和四大措施：完善編制人事機制、完善醫(yī)保支付機制、完善財政補償機制、完善薪酬待遇機制，來提高基層醫(yī)務(wù)人員的積極性，從而促進基層醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展。
鄞州區(qū)醫(yī)共體及智慧化建設(shè)新進展
鄞州區(qū)衛(wèi)健局局長水黎明介紹了鄞州區(qū)2018年的衛(wèi)生概況，2018年，鄞州區(qū)年門急診病人數(shù)量達1246.78萬人次，基層醫(yī)療機構(gòu)和區(qū)級醫(yī)院分別占65.40%和34.60%；出院人次達16.65萬人次，基層醫(yī)療機構(gòu)和區(qū)級醫(yī)院分別占6.13%和93.87%，初步實現(xiàn)了“小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院” 的分級診療目標。同時，水局長還介紹了鄞州區(qū)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而開展的各項工作，其中重點推薦了醫(yī)療風險分析與監(jiān)管云平臺。最后，水局長也對基層醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營狀況表示擔憂，希望基層醫(yī)療機構(gòu)在上級醫(yī)院幫扶和政府部門的幫助下自強壯大。
如何打造基層名院名科
圖為上海行迪醫(yī)院管理咨詢有限公司創(chuàng)始人葉亞維
上海行迪醫(yī)院管理咨詢有限公司創(chuàng)始人葉亞維女士向到場的基層醫(yī)療機構(gòu)院長講述了行迪醫(yī)管獨創(chuàng)的名院名科打造體系，主要內(nèi)容包括一個中心、兩大方法、三種定位、四大品類化要點和五種創(chuàng)新方法、十條線聯(lián)動完成運營配稱體系，并從外部視角分析了基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的方法論、案例、政策和方向，著重說明連續(xù)性服務(wù)是基層醫(yī)療機構(gòu)的核心競爭力、家庭醫(yī)生是連續(xù)性服務(wù)的有力抓手，為到場的院長與中心主任樹立基層名院名科提供了新的思路。
基層醫(yī)院文化建設(shè)也是關(guān)鍵
圖為鄞州區(qū)東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任施波達
作為寧波新城市核心區(qū)域的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄞州區(qū)東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任施波達介紹了醫(yī)院文化視覺規(guī)劃的戰(zhàn)略要求及人性化的設(shè)計思路。為了使醫(yī)院的理念及文化真正的落地，打造出一所兼顧醫(yī)院戰(zhàn)略、實用性和藝術(shù)性的社區(qū)醫(yī)院。施主任認為優(yōu)秀的醫(yī)院文化視覺規(guī)劃不僅能給患者良好的就醫(yī)體驗，也能給醫(yī)務(wù)人員良好的工作環(huán)境，增強醫(yī)務(wù)人員的主人翁精神，減少醫(yī)患矛盾。
本次研討會從省、市、區(qū)和基層多角度探討，如何提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、提升服務(wù)質(zhì)量，樹立基層品牌；如何在競爭中打造特色品牌，提高醫(yī)院在公眾中的知名度和美譽度等。研討會受到與會院長和中心主任的一致好評，在參觀完東部新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后，對醫(yī)院的文化視覺規(guī)劃表示了高度的贊揚。探索新形勢下的發(fā)展之路是當下各基層醫(yī)療機構(gòu)思考的重點，行迪醫(yī)管愿與多方共同努力，促進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合能力的提升。
信息來源：行迪醫(yī)管 |
