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國家衛(wèi)健委為啥叫停藥房托管?

日期:2018/12/3

國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2018〕45號《關(guān)于加快藥學服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱意見)強調(diào),加強藥學部門建設(shè),重點強調(diào)公立醫(yī)院不得承包、出租藥房,不得向營利性企業(yè)托管藥房;通過多種有力舉措,促進臨床合理用藥。藥房托管正式被叫停,為啥藥房出租、承包、托管被叫停?

一、藥品采購政策背景溯源

國辦發(fā)〔2015〕7號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作的指導(dǎo)意見》明確提出,藥品集中采購要有利于破除以藥補醫(yī)機制,加快公立醫(yī)院特別是縣級公立醫(yī)院改革;有利于降低藥品虛高價格,減輕人民群眾用藥負擔;有利于預(yù)防和遏制藥品購銷領(lǐng)域腐敗行為,抵制商業(yè)賄賂;有利于推動藥品生產(chǎn)流通企業(yè)整合重組、公平競爭,促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

國辦發(fā)〔2017〕13號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步改革完善藥品生產(chǎn)流通使用政策的若干意見》提出:綜合醫(yī)改試點?。▍^(qū)、市)和公立醫(yī)院改革試點城市要率先推行“兩票制”,鼓勵其他地區(qū)實行“兩票制”,爭取到2018年在全國推開。藥品流通企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)購銷藥品要建立信息完備的購銷記錄,做到票據(jù)、賬目、貨物、貨款相一致,隨貨同行單與藥品同行。企業(yè)銷售藥品應(yīng)按規(guī)定開具發(fā)票和銷售憑證。積極推行藥品購銷票據(jù)管理規(guī)范化、電子化。

國辦發(fā)〔2018〕88號《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善國家基本藥物制度的意見》提出,充分考慮藥品的特殊商品屬性,發(fā)揮政府和市場兩方面作用,堅持集中采購方向,落實藥品分類采購,引導(dǎo)形成合理價格。做好上下級醫(yī)療機構(gòu)用藥銜接,推進市(縣)域內(nèi)公立醫(yī)療機構(gòu)集中帶量采購,推動降藥價,規(guī)范基本藥物采購的品種、劑型、規(guī)格,滿足群眾需求。

二、醫(yī)藥分業(yè)是否符合國情

筆者于1996年在《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》發(fā)文《加強醫(yī)藥市場管理 建立醫(yī)藥市場新秩序》提出,藥品是醫(yī)院開展醫(yī)療服務(wù)活動,進行防病治病,保障人民群眾健康與生命安全的特殊商品,我國在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,市場已形成。由于市場經(jīng)濟初期各種法規(guī)制度均不完善,致使醫(yī)藥流通領(lǐng)域中行賄、受賄、回扣之風日盛,并有愈演愈烈之勢,回扣款額越來越大,藥品價格一漲再漲,假冒偽劣藥品嚴重危害著人民群眾的身體健康。這些不規(guī)范行為,使國家、單位和廣大患者都受到很大的經(jīng)濟損失,醫(yī)藥市場已到了非治理不可的地步。

筆者于1999年在《國際醫(yī)藥衛(wèi)生導(dǎo)報》發(fā)文《醫(yī)藥分業(yè)不符合我國國情》提出,近幾年醫(yī)藥費增長過快,藥品流通領(lǐng)域中的回扣等不正之風,已成為社會熱點,給國家單位和個人造成沉重負擔,如何解決這個問題,減輕各方面的負擔,政府和衛(wèi)生部門都作出了積極努力,取得了一定的效果,但仍不盡人意,藥費增長速度過快的勢頭仍未得到有效的控制。對“醫(yī)藥分業(yè)”認為不符合“國情”,一旦藥品游離于醫(yī)院之外,醫(yī)生的用藥權(quán)如何監(jiān)管,會不會引起“回扣”更加泛濫。

政府為了治理藥品回扣,虛高定價問題,藥房托管、出租或承包,能不能實現(xiàn)醫(yī)改目標?只能說是把藥品回扣問題視線從醫(yī)院轉(zhuǎn)移到藥房托管者,由于醫(yī)藥公司是企業(yè),具有經(jīng)營自主權(quán),國家不能向干預(yù)醫(yī)院一樣干預(yù)醫(yī)藥公司,反而有利于藥品回扣操作,醫(yī)院更加沒法管理,反而不利于治理商業(yè)賄賂 出現(xiàn)了許多新情況阻礙了醫(yī)改的深入。

其一,藥品回扣問題沒有得到有效治理,醫(yī)藥公司是企業(yè)一切為了利潤考慮,難得不知道如何刺激醫(yī)生多開藥賺錢的道理。一些醫(yī)院藥房托管,從中可以看出“奧秘”,藥品回扣一點不少,只是需要分成給托管醫(yī)藥公司。

其二,把藥房托管出去,醫(yī)藥費用“掩耳盜鈴”的降低是否有意義,藥房剝離,醫(yī)藥公司可以通過開辦便民藥房,化解醫(yī)院藥費“貴”,患者次均藥費可以通過醫(yī)藥公司轉(zhuǎn)移,促使藥費的 “被有效降低”。這就是迫使一些醫(yī)院開辦便民藥房的“秘密”?,F(xiàn)在藥品價格虛高的原因不在醫(yī)院。

其三,希望通過藥房托管、租賃、承包,彌補醫(yī)院藥品收益,藥房托管給醫(yī)藥公司,醫(yī)院仍要從中獲得收益,醫(yī)院肯定希望多收托管費,醫(yī)藥公司要完成托管費,也必然會采取多種方法激勵醫(yī)生多開藥,開利潤高的要,更加不利于醫(yī)院的管理。

三、十大原因決定藥房托管被叫停

醫(yī)藥分家,藥房剝離,成為深化醫(yī)改中討論的焦點,一些醫(yī)院先行先試,積極探索藥房托管、出租、承包,在探索的過程中出現(xiàn)了許多新情況和新問題,十大問題的出現(xiàn),以及醫(yī)改深化的要求足以叫停。

(1)降低藥占比“打游戲”

新醫(yī)改強化藥占比考核,通過第三方托管、出租、承包,可以人為的調(diào)節(jié)控制藥占比的高低,與醫(yī)改政策做迷藏。

(2)藥品價格“難降低”

藥房第三方托管、出租或承包,醫(yī)院一般按照銷售金額分成收益,藥品買的金額愈多獲益越多,醫(yī)院缺乏主動降低藥價的積極性, 藥品價格“難降低”。

(3)藥品回扣“推動力”

藥房第三方托管、出租或承包,目的有二,一是擴大市場占有率,二是追求利潤是根本,與醫(yī)生配合,通過開“大處方”、高價藥拿回扣更容易,更隱蔽??梢蕴^醫(yī)院對藥品回扣、行風建設(shè),通過回扣的推動力,實現(xiàn)賺錢的目的。

(4)藥學管理“難發(fā)力”

藥房第三方托管、出租或承包,藥師人員的績效工資由第三方承擔,藥學管理工作合理用藥問題、處方點評、抗菌素管理等,特別是藥事質(zhì)控很難發(fā)力,藥品供應(yīng)及銷售由受托方管理,藥品使用管理由醫(yī)院負責,譬如麻醉藥和精神藥、終止妊娠藥、醫(yī)用毒性藥品等需要嚴格監(jiān)管的藥品。

(5)涉及違規(guī)“觸刑律”

藥房第三方托管、出租或承包,由于制度存漏洞,藥房托管在招投標、管理費收取、藥費結(jié)付等實際操作環(huán)節(jié)中存有漏洞以及貪腐現(xiàn)象,醫(yī)院獲得的收益極有可能涉嫌商業(yè)賄賂,而且屬于單位受賄,個人收取好處有可能“觸刑律”。

(6)獨家壟斷“有問題”

藥房第三方托管、出租或承包,屬于獨家壟斷,一些品牌藥、利潤空間小的藥品可能被排斥,這可能對醫(yī)院合理用藥和安全用藥構(gòu)成威脅。與自由市場競爭格格不入,壟斷必然導(dǎo)致低效率,出現(xiàn)更多的新問題?;蛘哂锌赡芘c各方合謀進而形成新的利益鏈,使醫(yī)院藥事管理監(jiān)管難度增加。

(7)財務(wù)做賬“不合理”

藥房第三方托管、出租或承包,有的按照收益分成,有的把人員費用轉(zhuǎn)移開支,有的按照收取管理費,有的按照收取租賃費,有的掛賬不處理,導(dǎo)致財務(wù)做賬“百花齊放”,財務(wù)審計“不合理”。

(8)法律糾紛“難處理”

醫(yī)院藥品出售,其行為產(chǎn)生的一切法律后果由醫(yī)院承擔,由于托管藥房的藥品進出醫(yī)院不直接參與管理,一旦臨床用藥糾紛“難處理”,醫(yī)院與托管方的責任如何劃分,存在隱患。

(9)醫(yī)改新政“低效率”

藥房第三方托管、出租或承包與醫(yī)院簽訂的是有償契約關(guān)系,醫(yī)院想糾正的藥品購銷中問題,藥品的使用問題,藥品供應(yīng)問題等等,溝通協(xié)調(diào)的低效率,藥阻礙了藥品改革政策的落地。

(10)人民群眾“不滿意”

人民群眾看病費用沒有有效降低,是考驗藥改的試金石,營利性的藥企進入公立醫(yī)院藥品市場,降低了人民群眾對醫(yī)改的期許,導(dǎo)致人民群眾的不滿意。

四、完善藥事績效考核管理機制

《意見》明確提出,結(jié)合醫(yī)改新要求,藥學服務(wù)作為醫(yī)療機構(gòu)診療活動的重要內(nèi)容,在保證患者用藥安全、促進合理用藥、維護人民群眾健康中,發(fā)揮著重要作用,迫切需要適應(yīng)新形勢,加快高質(zhì)量發(fā)展。并提出,完善績效考核管理機制。

(1)重提藥師服務(wù)費

新醫(yī)改全面推行了藥品零加成制度,藥品部門作為醫(yī)院重要的經(jīng)濟收益中心,一下子成為醫(yī)院最大的成本中心。在醫(yī)院績效管理咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷過程,與藥師的訪談溝通中,倍感藥師從開始創(chuàng)收主體的自豪感到現(xiàn)在迷茫,特別是醫(yī)院為了獲得藥品的收益,化解藥品的管理服務(wù)成本?!兑庖姟访鞔_提出,鼓勵各地在深化醫(yī)療服務(wù)價格改革中有效體現(xiàn)藥事服務(wù)價值,合理設(shè)置藥學人員服務(wù)收費項目,采取多種方式補償藥學服務(wù)必需成本。衛(wèi)生經(jīng)濟規(guī)律使然,發(fā)揮藥師作用,需要承認藥師的價值,增設(shè)藥師服務(wù)費需要提到議事日程。

(2) 建立以服務(wù)臨床符合的藥師績效考核制度

藥師從原來的賺錢為中心,要建立以臨床需求為導(dǎo)向、符合藥事服務(wù)特點的績效考核制度,并與藥師的薪酬發(fā)放、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤,提高藥師待遇水平,穩(wěn)定和壯大藥師隊伍。

(3)體現(xiàn)多勞多得和優(yōu)績優(yōu)酬

堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配要向工作任務(wù)重、工作質(zhì)量高的人員傾斜。

信息來源:健康界

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