黑龍江公立醫(yī)院全部取消編制,實(shí)行全員聘用制
日期:2015/11/25
導(dǎo)語(yǔ)
公立醫(yī)院全部取消編制,實(shí)行全員聘用制,你怎么看?
近日,《黑龍江省公立醫(yī)院崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn))公布并實(shí)施。根據(jù)該意見(jiàn),黑龍江省公立醫(yī)院將實(shí)行全員聘用制度,所有人員都將實(shí)行合同管理。
該意見(jiàn)提到,要打破人員身份界限,編外聘用人員與在編人員享有同等的政治、生活、工資福利等待遇,同崗?fù)?、同工同酬,并按?guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。但編制內(nèi)人員簽訂聘用合同,編外聘用人員則簽訂勞動(dòng)合同。
該意見(jiàn)要求,公立醫(yī)院要加強(qiáng)合同管理,著重規(guī)范合同的訂立、變更、續(xù)訂、解聘等重要環(huán)節(jié),做到應(yīng)簽盡簽。對(duì)未聘人員的安置應(yīng)以內(nèi)部消化為主,通過(guò)單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)劑、區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位定向招聘等方式,多渠道妥善安置在編在崗未聘人員。
此外,該意見(jiàn)還賦予了公立醫(yī)院一定的用人自主權(quán)。在編制總量或人員總量不能滿足事業(yè)發(fā)展需要時(shí),公立醫(yī)院可自主通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位、臨時(shí)性崗位等方式公開(kāi)招聘人員,并報(bào)同級(jí)編制、人社、衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政等部門(mén)備案。
但該意見(jiàn)對(duì)于用人自主權(quán)也作出了限制性規(guī)定。公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置原則上不低于單位崗位總量的80%,其中醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為主系列崗位,設(shè)置數(shù)量一般不低于專業(yè)技術(shù)崗位總量的70%,并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。其他需要設(shè)置的非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為輔系列崗位,可根據(jù)工作需要適當(dāng)設(shè)置,其等級(jí)一般應(yīng)低于主系列崗位等級(jí)。鼓勵(lì)公立醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作,不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。
該意見(jiàn)也明確了實(shí)施范圍,即為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦并列入事業(yè)編制的公立醫(yī)院,與之建立人事關(guān)系、在崗在職的正式工作人員,包括管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員。
信息來(lái)源:掌上醫(yī)訊
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